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中原科大医院注重细节步骤,创新活动形式

文章来源:未知发布时间:2016-09-02

  近来,郑州中原科大医院举行了第二届人民满意的“好医生、好护士”推荐评选活动。此次活动党委高度重视,精心组织,认真学习贯彻沪党办文件精神,经历了宣传动员阶段、选举公示阶段,严格按照程序进行,并制定了我院具体实施方案。

  一、 宣传动员阶段

  院党委加强领导,组织成立了评选领导小组,在院工会专门设立评选办公室,由院工会具体组织落实。工会非常重视,先后两次召开专题会议研究评选工作。

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  《医务工作者的实施方案》,将“好医生、好护士”的评选条件进一步细化,制订了具体的、切实可行的方案,由院党委通过后,下发各个分工会,组织职工学习讨论,向广大职工宣传“好医生、好护士”评选的范围、条件、评选的时间和步骤安排,酝酿本科室的后备人选,动员全体职工积极参与到评选活动中来,号召全院医护人员崇尚先进、学习先进、赶超先进,以强烈的事业心和高度的责任感,为打造行业先锋、铸造品牌医院,提升我院的社会影响力做出贡献。

  二、 选举公示阶段

  1、将低碳环保、人性化理念贯穿于第二届人民满意的“好医生、好护士”的评选推荐工作中。以减少支出,降低消耗,不耽误职工的工作为前提,工会工作人员利用午休时间,收集空盒再利用,亲自手工制作成34个投票箱,并设计选票模板,由分会主席领取并发放到各个分会小组,从而方便一线的医护人员,特别是三班人员参与投票选举活动。选举活动从广泛初评推荐,由科室推荐出了25名候选人参加全院选举,工会将候选人的资料和相关资质材料集中到评选委员会,本着 “公开、公正、公平”的原则进行资格审核和汇总,对参选的候选人严格把关,与会人员一致通过取消了7名不符合评选条件的候选人的参选资格,最终确立18名候选人在互联网及制作的专题评选宣传栏公开照片、事迹材料以展示他们的风采。使全院职工对候选人的基本情况和主要事迹有了进一步的了解,为投票工作打下了良好的基础,将此项活动推向高潮。

  2、选票发放环节,本着“公开、公正、公平”的原则,每个分会小组各领取一张《郑州市郑州中原科大医院2018年度评选第二届人民满意的“好医生、好护士”领取选票签到表》,选票的数量与各分会参加投票的人员本人签名的人数相对应,工会各分会的选票和投票人签名的明细单保存入档。工会组织全体职工以分会小组为单位,对18名候选人进行无记名投票选举,推选出了职工心目中人民满意的、工作在一线的“好医生”评委会上报院党委,审批后于5月23日―29日在评选人民满意的“好医生、好护士”专题宣传栏及互联网进行公示一周,借以更加广泛的征求群众意见。

  通过公示大家一致认为,他们以崇高的医德、医风,精湛的医术和全心全意为患者服务的出色表现,赢得全体职工的信赖,到目前为止无不同意见,决定推荐二位为郑州市第二届人民满意的“好医生、好护士”的候选人。

  本次活动,大力弘扬白衣天使的无私奉献精神,把职工素质教育落到实处,推动医院医疗护理工作和医院文化建设工作向纵深发展,是医院学先进、争做先进蔚然成风,为医院二甲复审顺利通过奠定基础。

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